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メディア掲載 / 書籍

ソーシャルメディアに拡がる敬護の想い

メディア掲載情報

月刊誌「致知」

月刊誌「致知」

2019年9月号掲載(致知出版社)
連載「致知随想」にて「介護ではなく敬護の精神


月刊誌「衆知」

月刊誌「衆知」

2019年7-8月号掲載(PHP研究所出版)
連載「ふくだ友子の人財企業探求」 介護から「敬護」へ社員とシニアに誇りを育む

セミコングランプリ2019

セミコングランプリ2019

対談 セミコンでの出会い、学び、経験すべてが仕事の土台に
小池 修 × 中島由雅氏(中央税務会計事務所所長)

「病院羅針盤」

「病院羅針盤」

2018年4月1日号掲載(産労総合研究所出版)
母親世代の悩みを探りシニアの社会参加応援型のサービスをつくる

出版業界専門新聞「新文化」

出版業界専門新聞「新文化」

2019年3月22日分 掲載「著者見参 わたしの1冊」
「母のための介護施設」が原点
小池修 著 日本一社員が辞めない会社(ぱる出版)

取材実績

セミコングランプリ2019

【羽鳥慎一 モーニングショーの取材風景】

過去の取材実績

  • テレビ朝日(TBS)羽鳥慎一 モーニングショー
  • テレビ朝日(TBS) Nスタ ホリダス
  • AIG 取材
  • エスカイヤクラブ 取材

書籍紹介

母ちゃん、ありがとう

母ちゃん、ありがとう

私がコンパス事業を始めたのは、自分で両親の介助をしていきたいという個人的な想いからでした。しかし、仕事を通して多くの高齢者の方々と接し、また、親の近くで暮らすようになり、介護に対する意識が大きく変わっていきました。 ケガをしないように五年間も使っていなかった包丁を強く震える手で取りだして、私に柿の皮をむいた母のチャレンジは、一般的には許されることではなかったはずです。ですが、それからの母は目に見えて活力を取り戻していきました。もとに戻るべく自分でできることが増え、行動範囲も広がりました…

日本一 社員が辞めない会社

日本一 社員が辞めない会社

〜ひまわり型経営が自立自走の社員をつくる〜45歳にして上場企業の役員の座を捨て、介護会社を立ち上げて7年の著者が、試行錯誤の末に社員の定着率96%(社員100名中退職者4名)を達成した方法を大公開!介護業界で成し得た 「社員の定着化」「戦力化」手法だから、すべての業界に通用する! 「募集をしてもなかなか良い人材が集まらない」 「高い費用をかけてやっと採用したのに、1か月で辞められた」 「ちょっときつく叱ったら、会社に来なくなってしまった」 …

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