日経スペシャル カンブリア宮殿で、スーパー介護施設として紹介されました!日経スペシャル カンブリア宮殿に紹介されました!




【一度辞めたって、大丈夫。】
もう一度、セラピストとしてスタートしませんか?
PTOTの第二新卒の方を歓迎します!
新卒で入った職場を、思っていたより早く退職してしまった。
「自分にはセラピストが向いていないのかな」
「せっかく資格を取ったのに……」
「次の職場選びは失敗したくない」
そんな気持ちを抱えていませんか?
大丈夫です。
一度入った職場を辞めたからといって、セラピストとしてのキャリアが終わるわけではありません。
むしろ、まだキャリアは始まったばかり。
だからこそ次は、「どこで働くか」だけではなく、「どんなセラピストになりたいか」を考えてみませんか?
リハプライム株式会社は、第二新卒の理学療法士・作業療法士を歓迎しています。
【一度辞めたって、大丈夫。】
もう一度、セラピストとして
スタートしませんか?
PTOTの第二新卒の方を歓迎します!
新卒で入った職場を、思っていたより早く退職してしまった。
「自分にはセラピストが向いていないのかな」
「せっかく資格を取ったのに……」
「次の職場選びは失敗したくない」
そんな気持ちを抱えていませんか?
大丈夫です。
一度入った職場を辞めたからといって、セラピストとしてのキャリアが終わるわけではありません。
むしろ、まだキャリアは始まったばかり。
だからこそ次は、「どこで働くか」だけではなく、「どんなセラピストになりたいか」を考えてみませんか?
リハプライム株式会社は、第二新卒の理学療法士・作業療法士を歓迎しています。
まずは、現場に立つことからスタート。
まずは現場から。でも、キャリアは現場だけで終わらない。
入社頂いたらまずは、リハビリデイサービス「コンパスウォーク」で、ご利用者様のリハビリを担当していただきます。
コンパスウォークは、理学療法士、作業療法士、柔道整復師などのリハビリ専門職が在籍し、歩行訓練や個別リハビリ、運動療法などを通じて、ご利用者様の機能回復や日常生活を支えるリハビリデイサービスです。
まずは、セラピストとして現場に立つことからスタート。
ご利用者様一人ひとりの身体の状態を見て、どんなリハビリが必要なのかを考える。
実際にリハビリを行い、変化を見ながらまた考える。
そうした日々の経験を積み重ねながら、まずは「セラピストとしての土台」をつくっていってください。
そして、リハプライムには、その先にもさまざまなキャリアがあります。
セラピストとして専門性を高める。
後輩の育成や教育に関わる。
リーダー・管理職としてチームや店舗をまとめる。
社内の別部署へキャリアを広げる。
経営や新しい事業に挑戦する。
実際にリハプライムでは、セラピストが他部署への社内ジョブローテーション制度や、マネジメントや経営学を学ぶ制度が用意されています。
ただし、最初から将来の答えを決める必要はありません。
まずは現場で利用者様と向き合う。
セラピストとして経験を積む。
その中で、自分が何をしたいのか、どんなことが得意なのかを見つけていく。
そして、その経験をもとに次のキャリアを選んでいく。
「まずは現場から。でも、キャリアは現場だけで終わらない。」
それが、リハプライムで働くセラピストのキャリアです。

経験が浅くても大丈夫!これから身につけていけばOK!
経験が浅い内は誰でも悩みます。分からないことを一つずつ学び、実際に経験し、振り返りながら成長していけば大丈夫です。
身体機能を見る力だけではなく、
- 生活を見る力
- 利用者様と関わる力
- コミュニケーション力
- 多職種と連携する力
を身につけていってください。
「一度つまずいた経験」も、これからのキャリアになる
早期退職したことを、「失敗だった」と考えているかもしれません。
でも、その経験があるからこそ、
「自分は何を大切にして働きたいのか」
「どんな環境なら成長できるのか」
「どんな仕事なら長く続けられるのか」
を考えることができます。
まずは、現場に立つことからスタート。
まずは現場から。でも、キャリアは現場だけで終わらない。
入社頂いたらまずは、リハビリデイサービス「コンパスウォーク」で、ご利用者様のリハビリを担当していただきます。
コンパスウォークは、理学療法士、作業療法士、柔道整復師などのリハビリ専門職が在籍し、歩行訓練や個別リハビリ、運動療法などを通じて、ご利用者様の機能回復や日常生活を支えるリハビリデイサービスです。
まずは、セラピストとして現場に立つことからスタート。
ご利用者様一人ひとりの身体の状態を見て、どんなリハビリが必要なのかを考える。
実際にリハビリを行い、変化を見ながらまた考える。
そうした日々の経験を積み重ねながら、まずは「セラピストとしての土台」をつくっていってください。
そして、リハプライムには、その先にもさまざまなキャリアがあります。
セラピストとして専門性を高める。
後輩の育成や教育に関わる。
リーダー・管理職としてチームや店舗をまとめる。
社内の別部署へキャリアを広げる。
経営や新しい事業に挑戦する。
実際にリハプライムでは、セラピストが他部署への社内ジョブローテーション制度や、マネジメントや経営学を学ぶ制度が用意されています。
ただし、最初から将来の答えを決める必要はありません。
まずは現場で利用者様と向き合う。
セラピストとして経験を積む。
その中で、自分が何をしたいのか、どんなことが得意なのかを見つけていく。
そして、その経験をもとに次のキャリアを選んでいく。
「まずは現場から。でも、キャリアは現場だけで終わらない。」
それが、リハプライムで働くセラピストのキャリアです。


経験が浅くても大丈夫!これから身につけていけばOK!
経験が浅い内は誰でも悩みます。分からないことを一つずつ学び、実際に経験し、振り返りながら成長していけば大丈夫です。
身体機能を見る力だけではなく、
- 生活を見る力
- 利用者様と関わる力
- コミュニケーション力
- 多職種と連携する力
を身につけていってください。
「一度つまずいた経験」も、これからのキャリアになる
早期退職したことを、「失敗だった」と考えているかもしれません。
でも、その経験があるからこそ、
「自分は何を大切にして働きたいのか」
「どんな環境なら成長できるのか」
「どんな仕事なら長く続けられるのか」
を考えることができます。
次は、焦って決めなくていい。
ここから、どんなセラピストになりたいか一緒に考えよう。
リハプライムで、もう一度スタートしませんか?
次は、焦って決めなくていい。
ここから、どんなセラピストになりたいか
一緒に考えよう。
リハプライムで、
もう一度スタートしませんか?
【募集要項】
| 募集職種 | 理学療法士・作業療法士 |
|---|---|
| 対象 |
第二新卒 / 若手セラピスト |
| 歓迎要件 |
【こんな方を歓迎します】
|
| 給与 | 【正職員】月給:320,000円 ~ 賞与あり(会社業績による) ※始めの6カ月は研修期間として290,000円 |
| 勤務地 |
直営施設のあるさいたま市、川口市、春日部市のいずれかに配属 ◎遠方からのご応募歓迎
(※会社規定による) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
| 休日 | 年間休日120日以上 / 土日休み / 年末年始 / 有給休暇 |
| 福利厚生 | 通勤交通費最大2万円 / 各種社会保険完備 / 定年なし |
| 応募資格 | 理学・作業療法士免許 普通自動車運転免許 |