確かな技術と温かい心で、利用者さまの「歩きたい」に応える。その先には、施設管理者、直営マネジャー、経営幹部、SV、独立起業、本部の仕事まで、いくつもの道があります。どの道へ進むかを決めるのは、年次ではなく、あなたが描くビジョンです。
「自分の親に、自信を持って提供できるサービスか？」私たちの判断基準は、ただ一つ。── 創業者 小池 修
人生の大先輩に敬意を払い、誇りを護る。私たちは単に機能訓練を提供する会社ではありません。「歩けるようになったその先」にある、その方にとっての最上の喜びを取り戻すために、リハビリ職の力を使っています。
「歳を重ねることが楽しみになる社会」を創る。シニアが誇りを持ち、次の世代がそんなシニアを見て「早く大人になりたい」と憧れる。そんな希望に満ちた社会を、私たちは本気でめざしています。
シニアが住み慣れた地域で、最期まで安心して、ワクワクしながら暮らせる街を、民間の力でつくる。リハビリだけでなく、訪問看護や移動スーパー、美容室まで。街全体でシニアを支える仕組みです。
リハビリ・介護の中核事業
介護保険の外まで支える生活支援
入職後は、リハビリ職として利用者さまを担当するところから始まります。そこから先は一本道ではありません。年功序列はなく、手を挙げた人に、次の道がひらかれます。
理学療法士・作業療法士・柔道整復師として、コンパスウォークなどで利用者さまのリハビリを実施。社内での研修や管理者への同行で、運営を身につけていきます。
目指す道に合わせて、2つのコースから選べます。
拠点の運営・数字・スタッフの育成を任されます。ここから道が分かれます。
直営の複数の拠点を率い、運営を支えます。
エリアや部門を率い、会社の経営を担います。
複数の拠点を担当し、加盟店・オーナー様の運営を支えます。
子会社の社長、または独立してオーナーへ。
その他
希望する部署へ異動できる社内制度があります。リハビリ職の経験を、会社づくりの仕事に活かす道です。
施設管理者、直営マネジャー、経営幹部、SV、独立起業や、本部の仕事への異動も。キャリアの道は、一本ではありません。どこへ、どこまで進むかを決めるのは、年次ではなく、あなたが描くビジョン。敬護を、自分ひとりの仕事からチームの文化へと拡げていきましょう。
2027年、コンパスグループ拠点500店舗へ
グループ社員を除く
男性：女性
リハプライムがめざす、2030年の会社の姿です。
歩行訓練に特化したデイサービス。明るいフロアで、利用者さま一人ひとりの「もう一度歩きたい」に向き合います。
経営幹部、SV、起業への挑戦、本部の仕事へ進むと、さいたま市大宮区のソニックシティビル26階の本社が拠点になります。街を見渡す窓際の席、植物と木に囲まれたラウンジ。「感謝があふれる温かい空間」をテーマにしたオフィスで、会社の次をつくる仕事に挑めます。
応募の前に、現場を見て、あなたのコンパスの向きを一緒に考えましょう。
担当者より、日程についてお電話またはメールでご連絡いたします。
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