日経スペシャル カンブリア宮殿で、スーパー介護施設として紹介されました！日経スペシャル カンブリア宮殿に紹介されました！
介護施設の人材不足・採用コスト・定着難をあなたの施設ブランドのまま解決する共創モデル
「このままで大丈夫だろうか…」
採用難・稼働率低下に悩む
デイサービス経営者の為の
“共創”という新しい経営の選択肢。
制度改正・人材市場の変化に左右されない、安定した経営を実現。
“あなたの施設のまま” 採用力・教育・運営効率を強化できます。
制度改正・人材市場の変化に左右されない、安定した経営を実現。“あなたの施設のまま” 採用力・教育・運営効率を強化できます。
デイサービス経営に、
もう限界を感じていませんか？
- 求人を出しても応募が来ない
- スタッフが定着せず、毎年採用コストが膨らむ
- 他施設との差別化が難しく、稼働率が安定しない
- レクリエーション・ケアの質にばらつきがある
- 利用者・家族から選ばれる “強み” をつくれない
- 価値はあるのに、うまく伝えきれていない
あなたが悪いわけではありません。
構造的に “経営がしにくい” 時代になっただけです。
だからこそ、新しい選択肢。
あなたの施設の“良さ”を活かしたまま、
採用力・売上・運営力を引き上げます！
【共創型支援モデルとは？】
【共創型支援モデルとは？】
一般的なフランチャイズのような縛りは一切ありません。今の施設のまま、採用・売上・運営力を改善するためにコンパスグループの強みを、御社に取り入れ“共に育てる”モデルです。
具合的には、
- 採用
- 教育
- 売上改善
- 運営力強化
- サービスの差別化
を、完全にオーダーメイドで“あなたと一緒に”作り上げる伴走型支援です。
1.採用が集まる設計により採用力が劇的に変わる
- 弊社採用サイトからの独自応募導線を提供
- Indeedや他求人検索エンジンの多媒体配信支援
- SNS広告を使ったエリア採用支援
- 応募数が 3〜5倍に増えた事例多数
2.現場スタッフが自立して動ける「教育体系」
- 介護・リハ・機能訓練・接遇など
- “動画 × マニュアル × 現場支援”のハイブリッド
- 定着率が向上し、離職リスクが大幅低減
3.売上改善の具体策を実行レベルで並走
- 加算取得支援
- 通所リハや機能訓練の強化
- 稼働率改善のための営業支援
- 単価改善、労働生産性の改善
4.運営課題を一つずつ解決する伴走体制
- 毎月の運営ミーティング
- 施策管理・数字管理
- 人、経営の悩みを相談できる“外部の右腕”として支援
あなたの施設が “3か月後にこう変わる”
- 求人応募数が安定し、採用に困らなくなる
- スタッフが自走し、離職が減る
- サービスが差別化され営業力がアップ、紹介増による利用者が増える
- 稼働率が改善・売上が向上し、経営に余裕が生まれ、“現場経営に集中”できる
実際にご相談い頂いた施設の
“変化”をご紹介します
【介入から1年後の変化 A法人】
月間売上 250万円→380万円
稼働率 30%→60%以上
差別化 入浴型→リハビリ特化型
あなたの施設は“まだ伸びる力”を持っています。
その伸びしろを、一緒に形にしませんか？
30分の無料相談でお伝えします。
あなたの施設は“まだ伸びる力”を持っています。
その伸びしろを、一緒に形にしませんか？
30分の無料相談でお伝えします。
経営は、ひとりで抱えるほど簡単ではありません。
だから私たちコンパスグループの強みを御社に取り入れ、この激動の介護業界を乗り越えていきましょう！
経営は、ひとりで抱えるほど
簡単ではありません。
だから私たちコンパスグループの強みを御社に取り入れ、この激動の介護業界を乗り越えていきましょう！
コンパスグループ
会社概要
| 会社名 | リハプライム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7−5 ソニックシティビル26F TEL：048-657-8876 URL：https://keigo-group.co.jp/ |
| 設立 | 平成23年2月21日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 代表取締役 | 小池 修 |