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– 情報共有とこれからの戦略を考える –
法改正で差がつく前に。デイサービス経営者交流会
– 情報共有とこれからの戦略を考える –
法改正で差がつく前に。
デイサービス経営者交流会

日々の業務が落ち着いたあと、
少し肩の力を抜いて、同じ立場の経営者同士で話せる場があったら——
法改正に向けて考えるべきことは多い一方で、
一人で整理するには限界があります。
だからこそ今回は、
食事をとりながら気軽に情報交換ができる場をご用意しました。
こんなお悩みはありませんか?
- ✔ 法改正の内容は把握しているが、具体的な対応が見えていない
- ✔ 加算や報酬の変化にどう対応すべきか悩んでいる
- ✔ 他のデイサービスがどう動いているのか分からない
- ✔ 稼働率・人材・収益のバランスが年々厳しくなっている
- ✔ このままの運営で将来が見通せるか不安がある
法改正の方向性は見えてきているものの、
「具体的に何を変えるべきか」まで整理できているでしょうか。
情報はある。
ただ、それをどう判断し、どう動くかは別の話です。
日々の運営に向き合う中で、迷いや不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
“少し気になっている”という段階でもご参加頂けます
本交流会は、一方的に学ぶセミナーではなく気軽に意見交換できる“フラットな場”です。リラックスした雰囲気の中で、 これからの方向性を考えるきっかけにしていただけます。
ご参加いただくことで、
- 法改正の“本当に押さえるべきポイント”
- 実際に動いている事業所のリアルな取り組み
- 稼働率・加算・人材に対する具体的な打ち手
- 同じ立場だからこそ話せる課題共有
- 横のつながり(今後につながるネットワーク)
明日からの意思決定に使える情報を持ち帰っていただきます。
法改正は“準備している事業所”にとってはチャンスですが、 何も変えなければ、確実に差が開いていきます。
情報を持っているかどうかが、そのまま経営の差になります。
今このタイミングだからこそ、 現場のリアルな情報と、次の一手を手に入れてください。
当日の流れ 18:30~20:30
18:15~ 受付・ウェルカム
会場にて受付後、ドリンクを片手にリラックスしてお待ちください。
↓
18:30~ オープニング(約10分)
趣旨説明・簡単なご挨拶
↓
18:40~ 法改正ポイント共有と興味のあるテーマのディスカッション(約40分)
・押さえておきたい法改正のポイント
・稼働率の維持・改善
・加算取得の考え方
・人材確保・育成
↓
19:20~ 交流タイム(約60分~70分)
気になる方同士で、さらに深く情報交換。
〈 開催概要 〉
| 開催日時 | 2026年〇月〇日(–)18:30〜20:30 ※受付開始:00:00~ 会場:〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 |
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| 対象 | デイサービス経営者 |
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| 参加費 | 〇〇円 |
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| 開催形式 | 立食形式(自由にご交流いただけます)※一部お席もご用意しています |
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| 開催場所 |
会場名:〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇(アクセス詳細) 住所:△△△△△△△ <アクセス>
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| 定員 | 20名 (最少催行人数:5名) |
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| 申込締め切り日 | 開催日の1週間前 |
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| 主催 | リハプライム株式会社 |
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担当事務局
- 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7−5 ソニックシティビル26F
- 電話番号:048-657-8876
- メールアドレス:—–@keigo-group.com
- 受付時間:月曜日〜金曜日 9:00~17:00
