日経スペシャル カンブリア宮殿で、スーパー介護施設として紹介されました！日経スペシャル カンブリア宮殿に紹介されました！
2027年、介護保険制度が大きく変わります。
- 人件費・送迎コストの上昇
- LIFE・加算対応の複雑化
- 採用難・離職率上昇
- 稼働率低下・利用者確保の限界
「このまま一人で戦うのは、もう限界です。」
私たちもかつては同じでした。
職員が辞め、利用者が減り、報酬対応で夜中まで事務作業…。そんな現場を“仲間の力”で変えたい。その想いから、このプロジェクトは生まれました。
ブランドはそのまま。仲間と力を合わせる。
加盟ではなく共創。あなたの施設名・カラー・想いはそのままで構いません。
人材の圧倒的な採用力
高騰する求人費をかける必要はもうありません。本部がIndeed Japanと連携している為、全国の求人情報を把握でき、専門職の確保も可能です。
備品割引によるコスト削減
運営に必要な備品やガソリンなど、本部のシステムをご活用することで、運営コストが削減でき、利益率の向上につながります。
教育システムの共有
人が辞めない組織づくりのノウハウを共有することで、離職率が低下し、採用コストも削減できます。
スタッフ ヘルプ体制の構築
既存スタッフの有休や緊急時におけるヘルプも可能な体制となり、働きやすい職場へ変わります。
共創で変わる、経営の現場。
年間応募実績数 1500件
社員定着率 90%以上
運営コスト削減・利益率向上
競争より共創。
小さなデイの力が集まれば、
介護の未来はもっと明るくなる。
コンパスグループ
あなたの地域経営を共に創るパートナー。
| 会社名 | リハプライム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7−5 ソニックシティビル26F TEL：048-657-8876 URL：https://keigo-group.co.jp/ |
| 設立 | 平成23年2月21日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 代表取締役 | 小池 修 |
2027年、介護保険制度が
大きく変わります。
- 人件費・送迎コストの上昇
- 採用難・離職率上昇
- 稼働率低下・利用者確保の限界
- LIFE・加算対応の複雑化
このまま一人で戦うのは、
もう限界です。
私たちも
かつては同じでした。
職員が辞め、利用者が減り、報酬対応で夜中まで事務作業…。そんな現場を“仲間の力”で変えたい。その想いから、このプロジェクトは生まれました。
ブランドはそのまま。
仲間と力を合わせる。
加盟ではなく共創。あなたの施設名・カラー・想いはそのままで構いません。
人材の圧倒的な採用力
高騰する求人費をかける必要はもうありません。本部がIndeed Japanと連携している為、全国の求人情報を把握でき、専門職の確保も可能です。
スタッフ ヘルプ体制の構築
既存スタッフの有休や緊急時におけるヘルプも可能な体制となり、働きやすい職場へ変わります。
教育システムの共有
人が辞めない組織づくりのノウハウを共有することで、離職率が低下し、採用コストも削減できます。
備品割引によるコスト削減
運営に必要な備品やガソリンなど、本部のシステムをご活用することで、運営コストが削減でき、利益率の向上につながります。
共創で変わる、経営の現場。
年間応募実績数 1500件
社員定着率 90%以上
運営コスト削減・利益率向上
競争より共創。
小さなデイの力が集まれば、
介護の未来はもっと明るくなる。
コンパスグループ
あなたの地域経営を
共に創るパートナー。
| 会社名 | リハプライム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7−5 ソニックシティビル26F TEL：048-657-8876 URL：https://keigo-group.co.jp/ |
| 設立 | 平成23年2月21日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 代表取締役 | 小池 修 |